祝贺!富安娜被评为市“关爱家庭示范单位”| 关爱员工,富安娜一直在路上


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9月25日,深圳市妇联联合深圳市文明办举行了2018深圳“最美家庭”暨“关爱家庭示范单位”分享交流活动。深圳市妇联主席、市妇儿工委副主任马宏,市妇联副主席藏晨,龙岗区委副书记张韬及市纪委、市文明办等部门领导出席活动。


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2018年首届由深圳市精神文明办及妇联主办的深圳市最美家庭评选,富安娜的千套幸福安居房工程打动了所有的评委,最终荣登深圳市关爱员工家庭示范单位榜首,并作为十佳“关爱家庭示范单位”唯一代表发言。持续追求良好的劳工关系是富安娜四大企业追求之一,这一评选也充分肯定了富安娜对员工的责任与付出。



安居乐业,这是富安娜领航人林国芳先生重视人才培养的企业追求之一。“每当我躺在床上的时候,我便想着我的员工们住在哪?”这是一次公司早会上,公司董事长林国芳先生在看完《蜗居》这部电视剧后,对所有员工说的一句话。那次早会后不久,林总就开始在深圳各大在建的楼盘工地进行实地考察,为员工筹备千套幸福安居工程的计划正式启动。


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富安娜幸福安居房钥匙交接仪式


千套房幸福安居工程的实施,给富安娜企业来自五湖四海的人才,渴望在深圳扎根的员工一个安定的希望。一纸轻飘飘的房屋合同,却是一份沉甸甸的爱。至今,千套房幸福安居工程的受益员工已基本实现了扎根深圳的梦想。不仅如此,富安娜龙华工业园的员工公寓也已投入使用,一批又一批的人才住房向员工开放,并配套齐全的家具、家电等设施让员工拎包入住,让每一个富安娜人拥有一个安心、舒适的居住环境。然而这背后,却是林总与公司不辞辛劳的努力与多年如一日的坚持换来的。


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富安娜员工公寓钥匙交接


自2009年上市以来,富安娜已经实行了七期股票激励计划,让近1000名受益员工拥有稳定的经济条件,为家人提供更好的生活。富安娜非常重视员工的培养与发展。为选拔更多优秀人才,富安娜还设立了富安娜企业商学院,免费为员工提供培训学习和自我提升的机会,开放对外交流学习的平台。


“追求良好的劳工关系”一直是富安娜的核心价值观之一。富安娜创办24年以来,为了给所有富安娜人一个安居乐业的生活环境,企业一直持续贯彻多项福利政策,努力打造员工的幸福家园。


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来了就是深圳人。富安娜和所有富安娜人在一起,用真诚的关爱、实际的行动,切实改善员工住房条件和生活品质,让梦想不再遥不可及。


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